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Revue

Auteur : Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle
Editeur : Eska
Parution : 16/11/2006
Nombre de pages : 72
Dimensions : 30.00 x 21.00 x 0.50


A propos de l'auteur :

Jacques Rojot est Professeur à l'Université de Paris II...
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© Notice établie par DECITRE, libraire

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Edito


A propos de l'auteur :

Jacques Rojot est Professeur à l'Université de Paris II, agrégé des Facultés de Sciences de Gestion. Auteur de nombreux ouvrages et articles dans des revues scientifiques, notamment en Europe et aux Etats-Unis, il est expert et consultant auprès d'organisations internationales et d'entreprises privées. Correspondant en France de la National Academy of Arbitrators, il occupe aussi des fonctions de direction dans plusieurs sociétés savantes, Internationales, Françaises et Nord Américaines. Il est et a été Professeur invité dans plusieurs Universités étrangères, en Asie, en Amérique du Nord et en Europe, est

rédacteur en chef de la " Revue de Gestion des Ressources Humaines " ainsi que membre du comité de rédaction de plusieurs revues scientifiques étrangères.


Sommaire :

  • Pour une approche globale de l'égalité professionnelle ; l'égalité des temps comme cadre d'analyse
  • Influence des représentations des dirigeants d'entreprises sur la réduction des effectifs
  • Engagement organisationnel et comportements de citoyenneté organisationnelle
  • Les sources d'attachement à l'entreprise, du point de vue du salarié, l'exemple des ingénieurs

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